Mitarbeiterboni, Prämien und Zusatzleistungen – Die steuerlichen Aspekte dieser Leistungen sind oftmals komplex, da sie je nach Art der Leistung unterschiedlich besteuert werden können. Themen wie die Bewertung von Sachleistungen, die Anwendung von Freibeträgen oder die Einhaltung steuerlicher Meldepflichten sind nur einige wesentliche, welche dabei von Bedeutung sind.
Die Gestaltung dieser Leistungen kann sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber steuerliche Auswirkungen haben. Eine sorgfältige Planung und Beratung durch Steuerexperten ist daher empfehlenswert.
Sofern auch Sie Beratungsbedarf haben, sprechen Sie uns an.

Ansprechpartner:
Anja Riediger, Counsel KMS und Steuerberaterin
(a.riediger@kms-kanzlei.com)

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